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湘潭經開區:唱響奮勇拼搏的勞動者之歌

2017-05-13 10:07 來源:蓮城網 作者:羅斌 鐘泉編輯:葉漢民 [評論][投訴][發帖][投稿]

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湘潭經開區:唱響奮勇拼搏的勞動者之歌

1人獲評“全國五一勞動獎章”,3人獲評市勞模

羅斌 鐘泉

憑借著奮勇拼搏的精神,九華人創造了一個發展的奇跡——在一片一無所有的荒山野嶺上開辟出了一座蒸蒸日上的新城。奮勇拼搏的九華精神、奮勇拼搏的九華人相互激昂,一曲激昂的勞動者之歌融入了九華跨越發展的每一步,一大批勞動模范先進人物紛紛涌現——

“五一”前夕,中華全國總工會表彰了一批在我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中涌現的先進集體和先進職工,分別授予全國五一勞動獎和全國工人先鋒號。湘潭鍋爐有限責任公司自動焊班班長譚昉被授予“全國五一勞動獎章”。

此前,在湘潭市委、市政府主辦的2017年湘潭市“弘揚勞模精神 筑夢大美湘潭”勞模頒獎典禮上,桑德集團董事長、桑頓新能源董事長文一波,泰富重裝集團副總裁、泰富重工總經理申小衛,湘潭經開區招商和項目建設部招商二局局長李琴分別獲評為市勞模。

譚昉  “全國五一勞動獎章”獲得者、省勞模

“用焊花鑄就工匠精神” ——譚昉同志先進事跡

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譚昉于1988年到湘潭鍋爐廠參加工作,同年通過電焊工專業培訓,一直扎根在企業的生產一線,任勞任怨;他工作精益求精始終站在鍋爐焊接技藝的最前沿,為中國裝備制造業由數量向質量轉型做出了重要貢獻。26年來,他一直在公司電焊工關鍵崗位工作,通過公司的培養和師傅們的教育以及經過自己的不懈努力已成長為工人技師、公司自動焊班班長、電焊技工專業培訓指導老師。他團結并帶領班組成員全面落實企業“至真至誠、精益求精”的質量方針,努力踐行“團結協作、勤勉奮進、勇于奉獻”的企業精神,起到了模范帶頭作用,得到了同行業及社會廣泛認同。

都說譚昉“傻”,那是因為他將青春年華和滿腔熱血毫無保留地奉獻給了他為之熱愛的焊接事業。他于1988年從農村招工來到城市進入湘潭鍋爐有限責任公司。在近30年的風風雨雨中,他始終保持著進廠之初的勤勞樸實。鍋爐焊接工作并不容易,要想做得一手好活,就必須像駱駝一樣沉得住氣,讓耐心、細心與技藝并存。所謂慢工出細活,不是急得來的。特別是大型鍋爐的焊接,工作量、焊接難度都要大很多,非常考驗人的耐性,更別說他近30年如一日的堅持了。

2012年和2013年烏魯木齊“藍天工程”(新疆大型熱水鍋爐)項目及北方市場煤改氣(氣爐)項目奮戰中,因時值酷暑季節,時間緊、工作量大、焊接任務十分繁重,他帶領全班人員,夜以繼日,累計加班達2100多個,累得實在睜不開眼睛時,就用自來水洗把臉,沖洗個頭,接著再干。領導看到他和員工們實在是太累了,勸他說:“今天早點休息,明天再干吧……”他說:“合同就是承諾、市場就是戰場,我們要和時間賽跑,一定要確保按時完成任務,確保邊疆人民能安心順心過好冬天,為社會穩定和祖國繁榮貢獻自己微薄的力量。”經過兩個多月日日夜夜的奮戰,在保證安全和質量的前提下勝利完成了工作任務。而且經其制造的70MW、58MW、29MW大型熱水鍋爐經國家權威機構鑒定為“國內領先”產品并獲得湖南省科學技術成果獎和湘潭市科學技術成果獎。在20多年工作期間,用他自己的話講:“我打心眼里喜歡焊接工作,當焊出來的產品,通過水壓和無損檢測合格后,就有一種成就感”。

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都說譚昉“能”。為了提高鍋爐焊接質量,他從參加培訓班取得焊工資格證開始遨游書海。只要工作在進行,學習就在進行。多年來,只要與焊接相關的書籍,他幾乎都讀過。多年的海量閱讀,加上經年累月生產一線上的磨練,他已然雕琢成金,成為了鍋爐行業的焊接專家。為了工作精益求精,他還把鉆研當成技術攻堅的法寶。除了從書中學習技藝,他還擠出時間參加湖南省高級技能人才培訓工程項目的“高級焊工金藍領培訓科目”;他用所學到的新知識、新技術,在不斷提高自身焊接專業技術水平和綜合素質的同時用以指導公司的焊接生產工作。

由于突出的個人技能素質,他還被湖南省質量技術監督局聘為“鍋爐壓力容器焊接技術培訓中心”的指導教師,先后經他所指導培訓的學員達1000多人次,數百人取得了質量技術監督局頒發的合格證。擔任自動焊班長10多年,他常說 : “打鐵先要本身硬,我們干工作更要有三硬——技術要過硬、思想要過硬、工作作風要過硬。”他所在的自動焊班是公司核心班組之一,他帶領的自動焊班主要承擔鍋爐和壓力容器承壓部件焊接工作,是公司質保體系中最為關鍵的質量控制點,是公司產品質量的重中之重、核心之核心,是公司質量品牌戰略的靈魂,也是公司經濟效益的關鍵所在。他的團隊連續四年被評為公司“優秀班組” 稱號。

匠心獨具,技藝在于不斷磨練。在今年2月份公司為解決≤1mm薄板在焊接過程中容易被擊穿的工藝難題,又組織了技術攻關。譚昉同志作為公司首席技師成為了該QC小組成員之一,他帶領焊接班組成員與小組成員一道仔細琢磨,認真推演,經過幾十次的實驗,終于探索出了符合產品要求的工藝參數,為公司“精品戰略”又添上了濃墨重彩的一筆。

譚昉同志不僅積極參與QC攻關活動,而且還獲得了“一種鑄鐵焊補結構(專利號:2014207736505)”的實用新型專利的授權。近幾年來經他主導或參與的QC攻關項目,每年為公司創造直接經濟效益在30萬元以上。并且其“膜式壁”窗口QC攻關項目還獲得了2012年省級“QC”成果二等獎,該班還參與了公司設備的改革創新,完成箱梁、立柱、懸臂等自動焊的改造項目。

都說譚昉“倔”,那是因為搞不懂問題絕不罷休,遇到工藝難點決不放棄。他自擔任自動焊班班長以來,始終保持著一個共產黨員的樸素本色,凡事嚴格要求自己,工作嚴肅認真,絕來不得半點馬虎敷衍,態度一絲不茍,處處以身作則,要求組員做到的,自己先做到。2015年公司承接浙江某企業的高溫高壓電站鍋爐項目(工作壓力達到9.8MPa),其鍋筒材料厚度達到了100mm,此為公司首次承制,也是我省首次承制如此高壓力的成套設備,在制造過程中,沒有現成的經驗可循,特別是汽包的焊接更是公司首次焊接如此厚度的產品,而且當時怡逢寒冬時節,為了攻克難關,公司邀請了全國勞動模范、焊接技師艾愛國和湖南省焊接學會秘書長許利輝老師來公司指導,在專家和公司工藝人員的指導下,譚昉帶領全班同志不分白天黑夜,夜以繼日既遵循理論指導,又不唯理論,他根據自身平常積累的經驗和知識,依據現場情況,大膽創新,經過多次試驗終于攻克難關,在材料表面溫度在300°C左右,而環境溫度僅只有6~8℃下情況下,對每一條焊縫均要進行110~120次的反復施焊,但他們在這樣工期緊、任務重、工藝新、環境惡劣的情況下,面對種種考驗,發揚了特別能吃苦、特別能戰斗的精神,知難而上,頑強拼搏,表現出了高昂的斗志和極大的工作熱情,體現出了良好的精神風貌,創造了260多小時在前面有近300℃高溫,后面僅有6~8℃的環境下不停歇的連續作業的奇跡,并取得了無損檢測一次合格的驕人成績。

文一波  市勞模

文一波

文一波于1993年12月創立桑德集團。同時擔任全聯環境商會榮譽會長、全聯參政議政委員、北京市國資委十三五專家委員、中關村顧委會委員、中國循環經濟協會副會長、中國環保機械行業協會副會長、中國環保產業協會副理事長、中關村企業家協會執行會長,以及南開大學、天津大學、湖南大學兼職教授等諸多職務。作為擁有多項環保技術專利的技術專家,文一波為我國環境工程領域技術的開發做出了不懈努力,多次獲得國家有關部委技術獎項。他承擔部委項目四項,組織公司重大研發項目30余項,申請國家專利24項,發表學術論文9篇,非學術性論文9篇。SDN(強化反硝化/硝化)焦化廢水處理成套技術獲中華全國工商業聯合會科技進步獎二等獎、中國環境保護部環境保護科學技術三等獎。最新博士畢業論文《中國小城鎮污水處理系統解決方案》受到業內權威專家一致支持與好評。

文一波,桑德集團創始人,1965年生于湖南湘潭,教授級高工、工程博士、博士生導師、集團公司董事長/總裁、桑頓新能源科技有限公司董事長。

1986年7月,文一波畢業于蘭州鐵道學院(蘭州交通大學前身),取得環境工程學士學位;1989年12月,取得清華大學環境工程碩士學位,并留校任教,擔任清華大學環境工程學系講師;1990年出任化工部規劃院工程處資深工程師;1993年12月,創立桑德集團,擔任總裁一職至今。

文一波還擔任全聯環境商會榮譽會長、全聯參政議政委員、北京市國資委十三五專家委員、中關村顧委會委員、中國循環經濟協會副會長、中國環保機械行業協會副會長、中國環保產業協會副理事長、中關村企業家協會執行會長,以及南開大學、天津大學、湖南大學兼職教授等諸多職務。

作為擁有多項環保技術專利的技術專家,文一波為我國環境工程領域技術的開發做出了不懈努力,多次獲得國家有關部委技術獎項。他承擔部委項目四項,組織公司重大研發項目30余項,申請國家專利24項,發表學術論文9篇,非學術性論文9篇。SDN(強化反硝化/硝化)焦化廢水處理成套技術獲中華全國工商業聯合會科技進步獎二等獎、中國環境保護部環境保護科學技術三等獎。最新博士畢業論文《中國小城鎮污水處理系統解決方案》受到業內權威專家一致支持與好評。

申小衛  市勞模

申小衛1

申小衛現任泰富重裝集團副總裁,泰富重工總經理兼支部書記。曾獲得國家級的“中國航空工業集團科技進步二等獎”、湖南省“科技進步三等獎”、“湘潭市青年企業家”、“湘潭市2016-2018年度科技專家庫專家”等榮譽稱號。他帶領員工推動公司超常規發展,使泰富重工的銷售收入由2013年的6100萬元,一躍為2016年的28.59億元,2017年僅一季度就新簽訂單14.8億余元,創造了行業內的“泰富速度”。

申小衛,男,漢族,現年 43歲,中共黨員,研究生學歷, 1999 年參加工作,現任泰富重裝集團副總裁,泰富重工總經理兼支部書記。曾獲得國家級的“中國航空工業集團科技進步二等獎”、湖南省“科技進步三等獎”、“湘潭市青年企業家”、“湘潭市2016-2018年度科技專家庫專家”等榮譽稱號。他帶領員工推動公司超常規發展,使泰富重工的銷售收入由2013年的6100萬元,一躍為2016年的28.59億元,2017年僅一季度就新簽訂單14.8億余元,創造了行業內的“泰富速度”。

他勤奮務實、率先垂范,經常深入基層,與員工一起面對工作的壓力,他的工作狀態是“白加黑”、“五加二”,沒有白天黑夜和雙休日。他是一個擁有專業技術實力、“懂行”的實干家。2015年九華經開區在泰富重工授予成立了“申小衛焊接工作室”,成果顯著,成為九華經開區對外推薦的一張名片。

他大膽創新、勇于突破。歷年來,共獲得了12項個人專利。他提出的多項工藝改進,不僅提升了產品的質量,同時也提高工作效率30%以上。

他立足企業生產經營,主持完成智能制造13條生產線和泰富重工智能制造體系,投資逾25440萬元。他實現從智能技術“追隨者”向“同行者”和“引領者”的轉變,成功打造了泰富重工裝備智能制造數字化工廠,被評為湖南省智能制造示范企業,成為中國智能制造一個耀眼的亮點。

他嚴格管理、溫情領導,常年聯系和幫扶了兩名生活困難的員工,連續幾年的大年三十、初一都在項目駐地度過。

他十分注重打造高素質員工隊伍,為公司發展輸送了許多關鍵性人才。

他舍小家,為大家,為了全身心地投入工作,一家人形成了“分居三地”的局面。

申小衛以自己的實際行動展示了新時代勞動模范應有的風采。

李琴  市勞模

李琴

李琴現任湘潭經濟技術開發區招商和項目建設部招商二局局長。該同志熱愛招商引資工作,兢兢業業,認真踏實,全身心撲在工作上。從2009年進入湘潭經開區工作以來,不斷積累工作經驗,提升業務能力和服務水平,逐漸成為招商部門的工作骨干,取得的進步與工作成績贏得了客商、領導及同事的認可與肯定。

2016年全國招商形勢嚴峻,李琴同志不畏困境,奮發進取,在緊盯項目洽談、狠抓項目落地、提升項目服務等方面大力開展招商引資工作。湘潭經開區招商引資工作取得重大突破,成為全市招商亮點與典范,經開區被評為2016年度全省商務工作先進單位。

李琴,女,1986年5月出生,黨員,大學本科學歷。現任經開區招商和項目建設部招商二局局長。工作期間,于2013年被評為經開區三八紅旗手,2014年被評為全市開放型經濟發展優秀個人,于2010年、2011年、2012年、2013年、2014年連續五年被評為管委會“優崗”。

2009年,她剛進入招商局工作,不熟悉業務,不熟悉園區路網和企業布局情況。為了快速適應崗位要求,她主動搜集園區企業規劃布局資料,細心規劃考察路線,利用周末時間,游遍園區的每一條路,每一家企業。走到每一個路口,她都會停下來耐心比對企業情況,查閱企業資料,一趟趟的走訪,讓她完全摸清了園區的路網與企業的布局。現在回想起這段經歷,她這樣感慨:只記得當時的感受是求知若渴,不知疲倦,但內心卻十分踏實。

每次大型招商活動對她來說都是一場戰斗,需要她竭盡全力去奮斗,就為了最完美的準備和最理想的結果。2016年全國招商形勢嚴峻,李琴不畏困難,奮發進取,緊盯項目洽談。在“滬洽周”活動中,李琴和同事們每天加班到凌晨一兩點。她在辦公室排方案,調度工作,寫合同,談項目……從活動總體方案、工作細化方案的制定,會場踩點,會務手冊的編排,到十多家擬簽約項目合同的談判,客商的邀請,以及后勤會務工作的準備,事無巨細她全面參與,絲毫不敢懈怠,她把工作當成了自己的使命,她做的這一切都是為了爭取好項目。2016年湘潭經開區招商引資工作取得重大突破,成為全市招商亮點與典范。經開區被評為2016年度全省商務工作先進單位。全年對接企業超過100家,洽談跟進項目51個,簽約項目24個,合同引資約550億元。其中,投資過百億的項目3個,投資過30億的項目2個,投資過10億的企業2個,世界500強企業2家,行業領軍企業4家。

李琴說,她對九華不只是有著一份責任,更是一份情懷。她說:“我是九華人——平凡工作崗位上的平凡人,九華就是由一個個平凡的九華人構成的,九華由這些人創造并且決定。九華這片土地一定要能夠擁有那些不計利害,為之付出的人,能夠擁有去捍衛這片土地尊嚴與榮譽的人,能夠擁有知道九華的今天來之不易,仍繼續努力的人,只有擁有這樣的人,我們才能說我們為今天的九華感到驕傲,我們才能說我們有信心讓九華的明天更美好。”

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